IKER - Magyar Időszaki Kiadványok Repertóriuma  
Országos Széchényi Könyvtár

Keresési eredmények   
Nyitólap
 
Keresés
 
Tallózás
 
Tájékoztatás
 
A lap aljára

- Kattintson az aláhúzott kulcs-okra a hozzátartozó tételek kereséséhez!
- Egy tárgyszó ill. ETO előtti - -ra kattintva az aktuális találatok szűkithetők a tárgyszóval/ETO-val.
- Egy aláhúzott név a név tárgyszókénti, a mellette álló (sz.) a szerzőkénti, az (é.) az életrajzi vonatkozású cikkeket,
- az (u.) a hozzá tartozó utalótétel(eke)t hozza elő.


  Keresőkifejezés: TS=MUNKAERO-GAZDALKODAS
  Találatok száma: 66; 1- 10
CIKKKOVÁCS GÉCZI Judit: A helyes motiválás mint a vállalati versenyképesség tényezője. = Humánpolitikai szemle. 13. 2002. 5. 72-76.
J. G. Zobel "Richtig motivieren - ein kritischer Erfolgsfaktor" c. cikke alapján.
- 331
- Kovács Géczi Judit (sz.) (u.)
- motiváció - vállalati kultúra
- munkaerő-gazdálkodás - versenyképesség
- Zobel, J. G.
CIKKLIEBNER Anikó: A stratégiai munkaerő-gazdálkodás újszerű, gyakorlatias módszerei. = Humánpolitikai szemle. 13. 2002. 1. 71-82.
T. P. Bechet "Developing staffing strategies that work: implementing pragmatic, nontraditional approaches." c. cikke alapján.
- 331
- Liebner Anikó (sz.)
- munkaerő-gazdálkodás - vállalat
- Bechet, T. P.
CIKKLINDNER Sándor - DIHEN Lajosné: Fejezetek a személyügyi controlling elméletéről és gyakorlatáról. /3./ = Humánpolitikai szemle. 13. 2002. 2. 3-19.
1-2. uo. 12. 2001. 11. 3-12., 12. 3-12., 13. 2002. 1. 3-22.
- 331
- Lindner Sándor (sz.)
- Dihen Lajosné (sz.)
- gazdasági elemzés - munkaerő-gazdálkodás
- emberi erőforrás - személyzeti munka
CIKKSZENDE György: A humán erőforrások hatékony felhasználásának biztosítása nyitott könyvszerű vezetéssel - egy amerikai kereskedelmi vállalat tapasztalatai. = Humánpolitikai szemle. 13. 2002. 4. 74-83.
Az "Open book management - optimizing human capital" c. cikk alapján.
- 331
- Szende György (sz.)
- kereskedelmi vállalat - munkaerő-gazdálkodás - Egyesült Államok (u.)
CIKKSZENDE György: Új tapasztalatok és felismerések az elbocsátásokkal kapcsolatban az USA-ban. = Humánpolitikai szemle. 13. 2002. 2. 60-65.
R. Cravotta - B. H. Kleiner "New developments concerning reductions in force" c. cikke alapján.
- 331
- Szende György (sz.)
- létszámleépítés - munkaerő-gazdálkodás - Egyesült Államok (u.)
- Cravotta, R.
- Kleiner, B. H.
CIKKVÉRTESY László: A humán tőke értékéről. = Humánpolitikai szemle. 13. 2002. 4. 48-62.
Lakatos Gyula "A humán tőkebefektetések költségei és a tudásalapú gazdaság komparatív előnyeinek ára" c. cikkéhez.
- 331
- Vértesy László (sz.)
- elitképzés - tőkebefektetés - munkaerő-gazdálkodás
- Lakatos Gyula
CIKKCSILLAG Márton: A munkaerő-felmérés kereseti adatainak elemzése. = Statisztikai szemle. 80. 2002. 5-6. 468-486.
- 331
- Csillag Márton (sz.)
- munkabér - statisztikai elemzés - Mo. - 1993.
- munkaerő-gazdálkodás - statisztikai elemzés - Mo. - 1993.
CIKKJAKAB Zoltán: Az érzelmi intelligencia /EI/ szerepe a gazdálkodó szervezetek életében. = Emberi erőforrás-menedzsment. 2001. 1. 29-43.
- 331
- Jakab Zoltán (sz.)
- emberi erőforrás - munkaerő-gazdálkodás
- emberi erőforrás - munkapszichológia
- emberi erőforrás - személyzeti munka
CIKKHARY Judit: Új trendek a humánpolitikában. = Humánpolitikai szemle. 12. 2001. 5. 82-88.
A Rzeczpospolita cikkei alapján.
- 331
- Hary Judit (sz.)
- emberi erőforrás - munkaerő-gazdálkodás - vállalat
- személyzeti munka - vállalat
CIKKLIEBNER Anikó: A humánerőforrás-menedzsment által előállított hozzáadott érték mérése. = Humánpolitikai szemle. 12. 2001. 5. 89-95.
D. Held "Mesurer la valeur ajoutée par la gestion des ressources humaines" c. cikke alapján.
- 331
- Liebner Anikó (sz.)
- emberi erőforrás - munkaerő-gazdálkodás - vállalat
- személyzeti munka - teljesítményértékelés - vállalat
- Held, D.
  Keresőkifejezés: TS=MUNKAERO-GAZDALKODAS
  Találatok száma: 66; -10


  
Nyitólap

Keresés
 
Tallózás

Tájékoztatás

A lap tetejére